Union Européenne

1. Contexte

L’insertion socio-professionnelle constitue un enjeu majeur de prévention de l’exclusion et de la radicalisation des jeunes vulnérables. Le projet Nos Racines vise à renforcer les perspectives d’insertion des jeunes en situation de fragilité, notamment les jeunes sortant de prison, à travers un accompagnement individualisé, le développement des compétences et la mobilisation des acteurs institutionnels, associatifs et économiques.

2. Présentation du projet

Le projet Nos Racines développe un dispositif d’accompagnement favorisant la réinsertion sociale et professionnelle des jeunes en risque de radicalisation. Il repose sur une approche intégrée combinant accompagnement individualisé, formation, développement de l’esprit critique, activités culturelles et sportives, ainsi que soutien à l’entrepreneuriat. En mobilisant les Centres de Défense et d’Intégration Sociale (CDIS), la société civile et les entreprises, le projet contribue à renforcer les capacités des acteurs locaux et à développer des solutions durables d’insertion.

2.1 Objectifs

• Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des jeunes en risque de radicalisation.
• Renforcer les capacités des acteurs locaux en matière d’accompagnement et d’insertion des jeunes vulnérables.
• Faciliter l’accès des jeunes à l’emploi, à la formation professionnelle, à la reprise des études et à l’entrepreneuriat.
• Mobiliser les entreprises et les acteurs institutionnels autour de la réinsertion socio-économique des jeunes.

2.2 Approche et principales activités

Le projet s’articule autour de plusieurs axes complémentaires :

• Accompagnement individualisé : orientation des jeunes vers la reprise des études, la formation professionnelle ou la création de micro-projets.
• Développement des compétences : ateliers de techniques de recherche d’emploi, développement de l’esprit critique et renforcement de l’identité individuelle et collective.
• Insertion par la culture et le sport : activités favorisant l’expression, la confiance en soi, la participation et la cohésion sociale.
• Entrepreneuriat et éducation financière : formations, accompagnement entrepreneurial, préparation au pitching et soutien à la création de micro-projets.
• Renforcement des capacités : formation des accompagnateurs des CDIS et des acteurs associatifs, notamment en entrepreneuriat et en éducation financière.
• Mobilisation du secteur privé : implication des entreprises dans les parcours d’insertion et dialogue tripartite entre acteurs publics, privés et associatifs.

2.3 Résultats

• 282 jeunes accompagnés dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle.
• 20 jeunes ont repris leurs études.
• 120 jeunes ont suivi une formation professionnelle.
• 23 jeunes entrepreneurs sélectionnés pour le développement de leurs micro-projets.
• 19 accompagnateurs des CDIS engagés dans le dispositif.
• 45 entreprises impliquées dans les actions d’insertion.
• 46 ateliers du tronc commun organisés.
• 67 ateliers de formation en entrepreneuriat et éducation financière.
• 116 jeunes inscrits en formation professionnelle.
• 20 jeunes inscrits dans des lycées ou universités.
• Élaboration d’une mallette pédagogique et d’un guide d’accompagnement entrepreneurial.
• Développement de micro-projets dans plusieurs régions, notamment dans les domaines de la mécanique, de la pâtisserie, de la menuiserie aluminium, du commerce, de la pêche et des services.

2.4 Dialogue institutionnel et mobilisation des entreprises

Le projet a également favorisé le dialogue entre les secteurs public, privé et associatif autour de la réinsertion des jeunes sortant de prison et en risque de radicalisation. Un dialogue tripartite a notamment été organisé avec la participation de la CNLCT, afin d’identifier les conditions favorables à l’implication des entreprises dans les parcours d’insertion, d’examiner les obstacles liés au Bulletin B3 et de réfléchir aux possibilités d’adaptation du cadre légal et aux mécanismes d’incitation à l’embauche.