1. Contexte du projet
L’économie informelle occupe une place importante dans le paysage économique tunisien. De nombreux travailleurs exercent leur activité en dehors des dispositifs réglementaires et de protection sociale, ce qui les expose à une précarité professionnelle et économique, limite leur accès aux droits sociaux et réduit leurs possibilités de développement.
Cette situation concerne particulièrement les jeunes et les femmes, qui rencontrent des obstacles spécifiques à l’accès à un emploi stable, à la reconnaissance de leurs compétences et au développement d’une activité économique dans un cadre formel.
La transition vers l’économie formelle constitue ainsi un enjeu majeur pour l’inclusion économique et sociale, la création d’emplois durables et l’amélioration des conditions de travail. Elle vise à faciliter les démarches de formalisation, à renforcer les compétences des travailleurs et à leur proposer des dispositifs d’accompagnement adaptés à leurs réalités professionnelles.
Dans ce contexte, le projet Way Out of Informality entend contribuer à la réduction du travail informel en Tunisie, en favorisant l’accès à des emplois formels et en encourageant notamment le recours au statut d’auto-entrepreneur. Il associe la formalisation des activités, la valorisation des acquis professionnels et le renforcement des compétences.
2. Présentation du projet
2.1 Objectif général et public cible
Le projet vise à réduire le nombre de travailleurs informels en Tunisie en favorisant leur transition vers des emplois formels, avec une attention particulière portée à la création d’opportunités professionnelles durables au profit des jeunes et des femmes.
L’intervention s’adresse à 500 travailleurs informels dans plusieurs régions du pays, notamment Jendouba, Béja, Le Kef, Zaghouan, Bizerte, Tunis, Gabès et Sidi Bouzid.
2.2 Axes d’intervention
Le projet s’articule autour de trois principaux axes :
1. Faciliter l’accès au statut de l’auto-entrepreneur
Accompagner les travailleurs informels dans la formalisation de leurs activités, notamment à travers l’accès au statut de l’auto-entrepreneur et la mise à disposition d’un outil numérique d’information et d’accompagnement.
2. Valoriser les acquis de l’expérience professionnelle
Permettre aux travailleurs de faire reconnaître les compétences acquises dans le cadre de leur expérience professionnelle, à travers le dispositif de validation des acquis de l’expérience (VEA).
3. Renforcer les compétences et les capacités des travailleurs
Organiser des ateliers de formation afin de mieux préparer les bénéficiaires à la formalisation de leurs activités et à leur intégration dans l’économie formelle.
2.3 Un accompagnement numérique vers la formalisation
Le projet prévoit également le développement d’une plateforme-guide dédiée au statut de l’auto-entrepreneur en Tunisie.
Cet outil numérique présente les principales démarches administratives, fiscales et juridiques liées à ce statut. Il accompagne les utilisateurs aux différentes étapes de la création et de la gestion de leur activité, à travers des contenus pratiques et accessibles.
3. Résultats attendus
Le projet prévoit les résultats suivants :
- 500 travailleurs informels ciblés et accompagnés dans leur transition vers l’économie formelle.
- 350 statuts d’auto-entrepreneur créés, avec le développement d’un site d’accompagnement à la formalisation.
- 250 certificats VEA délivrés pour valoriser les acquis de l’expérience professionnelle.
- 50 ateliers de formation organisés au profit des travailleurs concernés.
À travers cette démarche intégrée, Way Out of Informality contribue à faciliter la formalisation des activités économiques, à reconnaître les compétences des travailleurs et à élargir leur accès aux opportunités professionnelles et à une meilleure protection sociale.
